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KIF — Kom­pe­tenz­zen­trum Indi­vi­du­el­les Fall­ma­nage­ment

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  • Ziel­set­zung

    Sta­bi­li­sie­rung, Pro­blem­lö­sung, Kom­pe­tenz­fest­stel­lung und ‑auf­bau, Beglei­tung und Moti­va­ti­ons­auf­bau

  • Kos­ten und Teil­nah­me­be­din­gun­gen

    Der Kurs ist für Sie kos­ten­los. Zur Teil­nah­me soll­ten Sie sich einen AVGS (Akti­vie­rungs- und Ver­mitt­lungs­gut­schein) bei Ihrem Kun­den­be­ra­ter im Job­cen­ter oder bei der Agen­tur für Arbeit aus­stel­len las­sen.

  • Dau­er

    Die Dau­er, der Beginn und die ein­zel­nen Ter­mi­ne der Maß­nah­me kön­nen indi­vi­du­ell auf Sie zuge­schnit­ten wer­den.

  • Wei­te­re Vor­tei­le

    Psy­cho­lo­gi­sche Bera­tung, mobi­le Betreu­ung auch Zuhau­se, geschütz­tes Umfeld, inten­si­ve Nach­be­treu­ung

Leis­tungs­an­ge­bot

Modul 1: Kom­pe­tenz- und Eig­nungs­fest­stel­lung — 40 UE
— Ana­mne­se; aus­führ­li­che Ein­zel­ge­sprä­che; berufs­fels­be­zo­ge­ne Dia­gnos­tik
Modul 2: Berufs­feld­ori­en­tier­te Pro­blem­ana­ly­se — 80 UE
Pro­gnos­ti­sche Beur­tei­lung der Pro­blem- und Lebens­um­stän­de sowie der Ent­wick­lungs­po­ten­zia­le; Ana­ly­se des Res­sour­cen- und Selbst­ma­nage­ments
Modul 3: Berufs­eig­nungs- und Anfor­de­rungs­pro­fil — 80 UE
Kom­pe­tenz­tests (nach MELBA-IDA) und Arbeits­er­pro­bun­gen; bio­gra­fie­ori­en­tier­te Ver­fah­ren; Abbau von Hemm­nis­sen
Modul 4: Berufs­feld­be­zo­ge­nes Inte­gra­ti­ons­trai­ning — 80 UE
Mul­ti­mo­da­les Bewer­bungs­ma­nage­ment; Selbst­ver­mark­tungs­stra­te­gien; Dis­po­si­ti­ons­be­trach­tung; Anfer­ti­gen einer Arbeits­pro­be
Modul 5: Res­sour­cen­stär­kung — 120 UE
Fach­li­cher und beruf­li­cher Res­sour­cen­auf­bau; Ver­mitt­lung von berufs­über­grei­fen­den Fähig­kei­ten und Fer­tig­kei­ten
Modul 6: Opti­ons­mo­dul Ein­zel­fall­be­treu­ung im betrieb­li­chen Lern­ort
Unter­stüt­zung in Lebens­si­tua­tio­nen; Hil­fe­stel­lung bei der Bewäl­ti­gung von All­tags­pro­ble­men; Refle­xi­on; Ver­mitt­lung bei Pro­ble­men
Modul 7: Nach­be­treu­ung im berufs­feld­be­zo­ge­nen Arbeits­um­feld — 40 UE
Sta­bi­li­sie­rung in der neu­en Arbeits- und Lebens­um­ge­bung; regel­mä­ßi­ge Tref­fen und Gesprä­che zur früh­zei­ti­gen Auf­de­ckung von Pro­blem­la­gen

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