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GehR­an Inten­siv — Stand­ort bestim­men.
Kom­pe­ten­zen ent­wi­ckeln.

  • Ziel­set­zung

    Hil­fe­stel­lung bei der Bear­bei­tung von Pro­blem­la­gen, Akti­vie­rung, Her­stel­lung der Arbeits­fä­hig­keit, Über­win­dung von Ver­mitt­lungs­hemm­nis­sen, Kom­pe­tenz­ana­ly­se und ‑auf­bau

  • Kos­ten und Teil­nah­me­be­din­gun­gen

    Der Kurs ist für Sie kos­ten­los. Zur Teil­nah­me soll­ten Sie sich einen AVGS (Akti­vie­rungs- und Ver­mitt­lungs­gut­schein) bei Ihrem Kun­den­be­ra­ter im Job­cen­ter oder bei der Agen­tur für Arbeit aus­stel­len las­sen.

  • Dau­er

    Die Dau­er, der Beginn und die ein­zel­nen Ter­mi­ne der Maß­nah­me kön­nen indi­vi­du­ell auf Sie zuge­schnit­ten wer­den.

  • Wei­te­re Vor­tei­le

    ganz­heit­li­che Betrach­tung des Teil­neh­men­den, Psy­cho­lo­gi­sche Bera­tung, indi­vi­du­el­ler Zuschnitt der Inhal­te, geschütz­tes Umfeld, inten­si­ve Nach­be­treu­ung, klein­schrit­ti­ge Beglei­tung

Ablauf

Modul 1: Stand­ort­be­stim­mung + Bewer­bungs­trai­ning
— Assess­ment, Kom­pe­tenz­auf­bau und Arbeits­markt­ana­ly­se
Modul 2: Job­na­vi­ga­ti­on
— PC-Kurs, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­trai­ning, Rechts­grund­la­gen, Simu­la­ti­on von Arbeits­si­tua­tio­nen
Modul 3: Berufs­be­zo­ge­ne Kom­pe­tenz­stär­kung
— indi­vi­du­el­ler berufs­be­zo­ge­ner Kom­pe­tenz­auf­bau (Hand­werk; kauf­män­ni­scher Bereich; krea­ti­ver Bereich; per­so­nen­be­zo­ge­ne Dienst­leis­tun­gen; Lager/Logistik)
Modul 4: Berufs­spe­zi­fi­sches Trai­ning
— Fes­ti­gung der erwor­be­nen Fähig­kei­ten; prak­ti­sche Trai­nings­ein­hei­ten oder indi­vi­du­el­les Coa­ching Selbst­stän­di­ger

Down­load

Fly­er: GehR­an Inten­siv — All­ge­mein